Auszubildende/n zum Mechatroniker (m/w/d)

Bei der TREA Breisgau kannst Du vor Ort helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Abfall? An unserem Standort im Gewerbepark Breisgau in Eschbach lernst Du das Handwerk zum Klima- und Ressourcenschutz. Du hast beste Chancen, nach Deiner Ausbildung in einem gut bezahlten Job übernommen zu werden – und Dich vielseitig weiterzuentwickeln. 

Wenn Du bei Dir vor Ort etwas bewegen willst, bewirb Dich jetzt. 

Deine Aufgaben

• Du arbeitest direkt an unserer Anlage und sorgst mit dafür, dass aus Abfall zuverlässig Strom und Wärme entstehen.

• Du montierst mechanische und elektrische Bauteile und nimmst Maschinen und Anlagen in Betrieb.

• Du wartest, prüfst und reparierst technische Systeme, damit unsere Anlage rund um die Uhr zuverlässig läuft.

• Du suchst systematisch nach Fehlern und findest gemeinsam mit Deinem Team die passende Lösung.

• Du liest technische Zeichnungen und Schaltpläne und lernst, Steuerungen zu programmieren.

• Du arbeitest praktisch mit Werkzeugen, Messgeräten und moderner Anlagentechnik.

Dein Profil

• Du hast bis zum Ausbildungsbeginn einen Schulabschluss in der Tasche.

• Du interessierst Dich für Technik, Maschinen, Elektrotechnik und Automatisierung.

• Du arbeitest gerne praktisch und möchtest verstehen, wie technische Anlagen funktionieren.

• Du gehst Problemen auf den Grund und gibst nicht gleich auf, wenn die Lösung etwas länger dauert.

• Du bist zuverlässig, motiviert und arbeitest gerne im Team.

• Du möchtest Neues lernen, Verantwortung übernehmen und Dich aktiv einbringen.

Ausbildungsrahmen

• Deine Ausbildung dauert regulär 3,5 Jahre.

• Bei guten Leistungen kannst Du Deine Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.

• Im ersten Ausbildungsjahr lernst Du bei unserem Kooperationspartner die mechanischen und elektrotechnischen Grundlagen.

• Ab dem zweiten Ausbildungsjahr arbeitest Du direkt bei uns in der TREA Breisgau und setzt Dein Wissen praktisch ein.

• Die Berufsschule besuchst Du an der Gewerblichen und Hauswirtschaftlich-Sozialpflegerischen Schule Emmendingen (GHSE).

Wir bieten

• Eine tariflich geregelte Ausbildungsvergütung von derzeit 1.154 € im ersten Ausbildungsjahr sowie eine zusätzliche 13. Ausbildungsvergütung.

• 33 Urlaubstage pro Jahr für eine gute Balance zwischen Ausbildung und Freizeit.

• Ein Diensthandy und ein Tablet, die Du auch privat nutzen kannst.

• Einen Fahrtkostenzuschuss und einen Zuschuss zu Deinen Fitnesskosten.

• Zusätzliche Qualifikationen, unter anderem für Stapler, Brückenkrane und Hubarbeitsbühnen.

• Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung und weitere Sozialleistungen.

• Eine tarifliche Übernahmegarantie innerhalb der EEW-Gruppe.

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zum Meister, Techniker oder TAB-Anlagenfahrer (m/w/d).

• Die Möglichkeit, uns und den Beruf vorab bei einem Praktikum kennenzulernen.